¿Cuáles son las 3 desventajas que tienen mujeres para conseguir empleo?
Según el informe de la empresa, las mujeres tienen una menor probabilidad (un 13% menos) de ser contratadas por los reclutadores ya que estos buscan más a candidatos hombres.
Hay oportunidades laborales perdidas para las mujeres que buscan trabajo y para las empresas que podrían contar con su talento.
Hombres y mujeres enfrentan el mercado laboral de distintas maneras y los reclutadores (o encargados de la selección de personal de una empresa) no siempre están conscientes de sus prejuicios.
FUENTE: LINKEDLN
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